Recruter un apprenti
À l'IUT de Cergy-Pontoise, nous proposons :
- 5 spécialités de B.U.T. en apprentissage
- 19 licences professionnelles en alternance
Recruter un apprenti vous permet :
- de bénéficier d’avantages financiers (coût d’embauche réduit grâce aux aides publiques)
- de recruter ses futurs collaborateurs parmi les apprentis les plus performants
Quel type de contrat ?
Contrat d’apprentissage
- Contrat de travail prévoyant une formation en alternance au sein d’une entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et des cours à l’IUT
- Personnes de 16 à 30 ans
- CDD d’1 à 2 ans pour le DUT
- Avantages financiers : aide compensatrice forfaitaire, exonération des charges sociales, crédit d’impôt
- Coût de la formation : selon le barème France Compétences (nous contacter)
Contrat de professionnalisation
- Contrat de travail associant formation pratique en relation avec la qualification recherchée et formation théorique à l’IUT
- Personnes de 16 à 30 ans et demandeurs d'emploi
- CDD ou CDI
- Avantages financiers : exonération de certaines cotisations patronales
- Coût de la formation : nous contacter
Vous souhaitez recruter un apprenti ?
Si vous recherchez un apprenti dans l'un des domaines proposés par notre IUT, vous pouvez contacter notre service des relations entreprises : relations-entreprises-iut@ml.u-cergy.fr
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